
Gelukkige werknemers betekend een gezonde organisatie
Uw werknemers zijn het menselijk kapitaal van uw organisatie. Op het moment dat het goed gaat met uw werknemers gaat het goed met uw bedrijf.
Het leven is dynamisch en constant in beweging. Iedereen krijgt vroeg of laat in zijn leven te maken met persoonlijke uitdagingen (privé en/ of werk gerelateerd). Dit kan indirect van invloed zijn op het reilen en zeilen van uw organisatie.
Een werknemer kan overbelast raken door problemen die zich voortdoen in zijn of haar leven. Dit kan een burn out als gevolg hebben. Hierdoor ontstaat er een verlies- verlies situatie voor zowel de werknemer als de werkgever.
Door mijn 1 op 1 coaching speciaal gericht op werknemers kunnen we dit voor zijn.
Merkt u het volgende op bij uw werknemer:
– onrust
– disbalans tussen werk en privé
– motivatie problemen
– eenzaamheidsproblemen of isolatie ervaren door thuiswerken
– weinig tot geen flexibiliteit
Graag help ik uw werknemer bij het hervinden van de werk- en levenslust.

Wat levert het u en uw organisatie op?
- Mentale en fysiek gezonde werknemers
- De juiste medewerker op de juiste plek, zodat uw organisatie effectief kan functioneren
- Gelukkige en gemotiveerde werknemer
- Uw werknemer heeft een goede werk- privé balans
- Uw werknemer voelt zich verbonden met de organisatie en zijn/ haar collega’s